Pregunta: “�Cu�l es la Deber�an los pastores recibir un salario?”

Respuesta:

topreadz.com/Espanol Pregunta: “�Cu�l es la Deber�an los pastores recibir un salario?” Respuesta: Una iglesia definitivamente debe proveer para las necesidades financieras de su pastor(es) y de cualquier otro ministro de tiempo completo. Primera de Corintios 9:14 da a la iglesia una clara instrucci�n: “As� tambi�n orden� el Se�or a los que anuncian el evangelio, que…

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Pregunta: “�Cu�l es la Deber�an los pastores recibir un salario?”

Respuesta:
Una iglesia definitivamente debe proveer para las necesidades financieras de su pastor(es) y de cualquier otro ministro de tiempo completo. Primera de Corintios 9:14 da a la iglesia una clara instrucci�n: “As� tambi�n orden� el Se�or a los que anuncian el evangelio, que vivan del evangelio”. Le pagamos a la gente para que prepare y sirva nuestra comida f�sica; �no deber�amos tambi�n estar dispuestos a pagarle a aquellos que se ocupan de nuestra comida espiritual (Mateo 4:4)?

Primera de Timoteo 5:17-18 dice: “Los ancianos que gobiernan bien, sean tenidos por dignos de doble honor, mayormente los que trabajan en predicar y ense�ar. Pues la Escritura dice: No pondr�s bozal al buey que trilla; y: Digno es el obrero de su salario”. Hay varios aspectos en este pasaje. Los ancianos de la iglesia deben ser honrados, y este honor incluye el salario. Los ancianos que sirven bien a la iglesia, especialmente los maestros y predicadores, deben recibir doble honor. Se lo han ganado. Ser�a cruel trabajar un buey y negarle el grano, as� que debemos tener cuidado de no tratar a nuestros pastores con crueldad. Que compartan las bendiciones materiales de la congregaci�n a la que sirven. Nuestros pastores valen m�s que muchos bueyes.

No hay nada espiritual en hacer que un pastor “sufra por el Se�or”. S�, un pastor ha sido divinamente llamado a su ministerio, pero no se deduce que una congregaci�n deba decir: “Que Dios lo cuide”. Dios dice que la iglesia local es responsable de cuidar de �l y de su familia. Cuidar de las necesidades espirituales de una congregaci�n es un trabajo importante, probablemente m�s importante que otras cosas en las que normalmente gastamos dinero, por ejemplo, satisfacer nuestras necesidades f�sicas, mantener nuestros veh�culos y entretenernos. Ver 1 Corintios 9:7.

Es cierto que el ap�stol Pablo se sostuvo a s� mismo mientras ministraba en Corinto (1 Corintios 9:12). No recib�a ning�n salario de los corintios. Sin embargo, dej� claro que lo hizo como un sacrificio voluntario por ellos, “Que predicando el evangelio, presente gratuitamente el evangelio de Cristo, para no abusar de mi derecho en el evangelio” (vers�culo 18). Pablo s� recibi� el salario de otras iglesias (2 Corintios 11:8). Su acuerdo en Corinto fue la excepci�n, no la regla.

A veces una iglesia no es capaz de proveer suficientes finanzas para un pastor. En estos casos el pastor se ve obligado a ser bi-vocacional, no teniendo otra opci�n que trabajar fuera de la iglesia para mantener a su familia. Esto es lamentable, pero a veces necesario. Por lo general, es mejor pagarle a un pastor a tiempo completo para que pueda dedicarse por completo a la obra del Se�or para ministrar y pastorear la congregaci�n que Dios le ha confiado.

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